Monitor sul lavoro (Il Sole 24 Ore)
Dicono di noi - venerdì 12 Maggio, 2017
Monitor. Secondo l’indagine di Federmeccanica nelle fabbriche si assiste a un forte cambiamento dei profili
Operai più coinvolti nell’impresa
Tra riunioni e lavoro in team, le tute blu hanno più peso decisionale
Sono coinvolti in “riunioni periodiche con il management”; utilizzano “strumentazioni a elevato contenuto tecnologico”; operano “in team, sviluppando competenze diversificate”; e quando c’è bisogno, “prendono anche decisioni in autonomia”.
Non solo: l'”occupazione sicura” (come quella nella Pa) o “l’inamovibilità” non sono più ‘dogmi’ tra le “tute blu” specie giovani e in possesso di titoli di studio medio-alti: al concetto di “posto fisso” si preferiscono “percorsi di crescita e formazione professionale”.