La sfida degli imprenditori: \u00abContratti aziendali ai lavoratori dell industria\u00bb<\/p>\n
Piovesana (Treviso) ai sindacati: \u00abDare maggiore competitivit\u00e1 alNordest\u00bb Vescovi (Vicenza): \u00abVeneto pronto a sperimentare il nuovo modello di accordi\u00bb<\/p>\n
Obiettivo contratti sempre pi\u00f9 legati al territorio e alle aziende per una Confindustria pi\u00f9 connessa a livello regionale. \u00abI tempi sono maturi per estendere la contrattazione aziendale nella nostra regione ad almeno il 60% dei lavoratori dell’industria e questa sar\u00e0 la pi\u00f9 efficace manovra per la giustizia sociale nella nostra area\u00bb, dicono in coro Massimo Finco (Padova), Maria Cristina Piovesana (Treviso) e Luciano Vescovi che guida Confindustria Vicenza, nell’assemblea comune di Marghera (Venezia) con circa 2mila partecipanti. La sfida della prima assemblea a tre \u00e8 decisa: \u00abIl Veneto ha le caratteristiche per sperimentare un nuovo modello contrattuale dando un contributo alla riforma nazionale\u00bb. E questo aprendo al sindacato un po’ sul modello tedesco (dialogo stretto ma senza far entrare le organizzazioni in cda) e partendo da un aspetto segnalato dalla ricerca del sociologo Daniele Marini: oltre il 60% dei lavoratori \u00e8 pronto a diventare imprenditore.<\/p>\n