STUDIO. Il Cmr evidenzia la divisione tra critici e comprensivi sulle ultime generazioni, dove sono molti i disimpegnati
\nI giovani, rifiutati dal sistema produttivo o considerati “bamboccioni” e viziati
\nLegge e Inps non mandano in pensione gli anziani e questo genera \u00abun effetto imbuto\u00bb nell’ingresso<\/p>\n
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Da una parte \u00abnonostante i primi segnali di una ripartenza dell’economia nazionale, il tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni) \u00e8 attestato attorno al 35%, quando nel resto dell’Europa viaggia mediamente a una misura inferiore della met\u00e0 (19% circa)\u00bb. Dall’altra, l’ultimo caso \u00e8 denunciato dall’azienda padovana Antonio Carraro, \u00abalcuni profili professionali restano disattesi da parte dei giovani, con imprese che non trovano manodopera disponibile, specializzata, da inserire anche con condizioni economiche vantaggiose\u00bb. Insomma, sottolinea il sociologo Daniele Marini sintetizzando la ricerca sul tema di Community Media Research (con Intesa Sanpaolo – Cassa Risparmio Veneto), \u00abprende corpo un’asimmetria fra domanda e offerta di lavoro che rende il mercato e le sue prospettive come un ginepraio in cui \u00e8 difficile districarsi, dove famiglie, giovani e imprese hanno ciascuno una parte di ragione. E tutto ci\u00f2 produce, nell’immaginario collettivo un corto circuito\u00bb.<\/p>\n