Il lavoro? Per le donne resta ancora solo una delle opzioni<\/p>\n
Se si guarda la fotografia complessiva, le differenze non sono poi cos\u00ec marcate. Uomini e donne hanno nei confronti del lavoro e del luogo in cui il lavoro si svolge un atteggiamento analogo. Ma i dettagli finiscono per restituire in conclusione una differenza importante. \u00abLe donne \u2014 dice Daniele Marini, docente di Sociologia all’Universit\u00e0 di Padova e direttore scientifico di Community Media Research \u2014presentano in generale un minor livello di identificazione con il lavoro. Hanno una pluralit\u00e0 di identit\u00e0, sono mogli, madri, amiche. II lavoro non \u00e8 il loro centro esclusivo\u00bb. Non era il centro in passato e non lo \u00e8 nemmeno oggi per le nuove generazioni di donne che hanno studiato, che spesso sono andate a formarsi e a muovere i primi passi lavorativi all’estero. La conclusione arriva dal Monitor sul lavoro realizzato da Marini per Federmeccanica e di cui il docente ha elaborato per Corriere Economia i dati suddivisi tra donne e uomini. \u00abL’obiettivo del Monitor \u00e8 verificare se e come sono cambiate le cultura del lavoro: la ricerca ci dice che sono cambiate moltissimo. Mentre la pubblica opinione si \u00e8 concentrata sulle regole, dal pacchetto Treu al Jobs Act \u2014 prosegue Marini \u2014 nessuno finora si era domandato il vissuto dei lavoratori rispetto alla propria professione\u00bb.<\/p>\n